Folkene bak Append

Vi er over 20 utviklere i Oslo og Trondheim. Flere av oss kunne kode før vi kunne kjøre bil.

  • Agnethe Pihl Giæver
  • Abdimalik Mahamuud
  • Daniel Faaravik Schiøtz
  • Even W. Lauvrak
  • Synne-Marie Midthaug Nisted
  • Patrick Skjæveland
  • Lone Mæland
  • Jonas Aleksander Mørkland
  • Axel Legallais-Korsbakken

Append startet i 2022 med en enkel observasjon:

De beste unge teknologene har programmert i mange år før de får sin første jobb. Derfor ansetter vi etter hva man faktisk kan og har fått til, dyktighet kommer før ansiennitet.

Kristin Martinsen

avdelingsleder, Klinisk psykologi, UiO

«Unge, dyktige mennesker som leverer gode løsninger, raskt og effektivt

Sju fra Append-teamet under paraplyer i regnet
Obligatorisk med paraply i Trondheim

Fra tre studenter til et teknologimiljø

  1. 2022

    Første kunde

    Tre studenter starter Append i Trondheim, Hydro blir første kunde.

  2. 2023

    StartOff-seier

    Helsedirektoratet velger Append foran 21 leverandører, vårt første offentlige prosjekt.

  3. 2024

    Fulltidsansatte

    Append går fra studentselskap til en fulltids arbeidsplass.

  4. 2025

    Millionkontrakt

    Kontor nummer to åpner i Oslo, og en fireårig rammeavtale med NTNU er på plass.

  5. 2026

    20+ ansatte

    Teamet vokser fordelt i Trondheim, Oslo og Bergen.

Menneskene

Konsulentene våre jobber med alt fra AI og optimering til komplette digitale produkter. Fellesnevneren er høy faglig nysgjerrighet, ansvar for det som faktisk skal leveres og lysten til å løse problemer som ikke har et opplagt svar.

  • Portrett av Daniel Faaravik Schiøtz

    Daniel grunnla Append i 2022 på én idé: Norges skarpeste juniorutviklere leverer seniorkompetanse til juniorpris. Han har master i industriell økonomi fra NTNU, utvikler selv maskinlærings- og optimeringsmodeller, og mottok SpareBank 1 SMNs talentstipend for gründerskap i 2024.

    Daniel Faaravik Schiøtz

    Daglig leder

    daniel.schiotz@appendconsulting.no+47 461 67 612LinkedIn
  • Portrett av Even W. Lauvrak

    Even er salgsleder i Append og har erfaring som forskningsassistent ved NorwAI. Han snakker både kundens og utviklerens språk, og vet hva som er teknisk mulig før prosjektet starter.

    Even W. Lauvrak

    Salgsleder

    even.lauvrak@appendconsulting.no+47 481 52 947LinkedIn
  • Portrett av Synne-Marie Midthaug Nisted

    Synne-Marie har ledet utviklingsprosjekter for blant annet Bufdir, UiO og BI, fra innsiktsarbeid til lansering. Med master i ledelse av teknologi og bakgrunn som logistikkingeniør beskrives hun av kundene som tydelig, driftig og strukturert.

    Synne-Marie Midthaug Nisted

    Avdelingsleder Trondheim og økonomiansvarlig

    synne.marie.nisted@appendconsulting.no+47 477 11 639LinkedIn
  • Portrett av Patrick Skjæveland

    Patrick har jobbet som avdelingsingeniør innen generativ AI ved Høgskolen i Østfold og har bachelor i maskinlæring. Hos VilMer har han hatt ansvar for arkitektur, drift og sikkerhet, og han lærer opp både kunder og kolleger i AI-assistert utvikling.

    Patrick Skjæveland

    Fulltidskonsulent

    patrick.skjaeveland@appendconsulting.no+47 466 37 441LinkedIn
  • Portrett av Abdimalik Mahamuud

    Abdimalik bygger komplette digitale produkter fra datamodell til drift, og har blant annet levert en sertifiseringsplattform som erstattet manuell oppfølging hos APCOA og en samhandlingsløsning for Forsvaret og leverandørmarkedet gjennom LUP.

    Abdimalik Mahamuud

    Fulltidskonsulent

    abdimalik.mahamuud@appendconsulting.no+47 481 91 394LinkedIn
  • Portrett av Jonas Aleksander Mørkland

    Jonas skrev masteroppgaven sin for Oracle rett i MySQL-kildekoden, om hvordan optimizeren velger bedre spørreplaner. Han har master i datateknologi fra NTNU og jobber med backend, databaseytelse og drift i Rust, PostgreSQL og Linux.

    Jonas Aleksander Mørkland

    Fulltidskonsulent

    jonas.morkland@appendconsulting.no+47 468 46 577LinkedIn
  • Portrett av Axel Legallais-Korsbakken

    Axel har master i datateknologi fra NTNU og jobber med hele dataflyten, fra innsamling til prediksjonsmodeller i store dataplattformer. Han har bygget salgsprediksjon for NorgesGruppen, sikkerhetsautomatisering i AWS for Oljefondet, og jobber i dag på Hydros optimeringsmodell.

    Axel Legallais-Korsbakken

    Fulltidskonsulent

    axel.korsbakken@appendconsulting.no+47 977 48 795LinkedIn
  • Portrett av Lone Mæland

    Lone var Chief Software Engineer i Revolve NTNU og har bygget mobiloptimaliserte løsninger for Bufdir og VilMer, der lav terskel og intuitiv navigasjon er forutsetningen for at verktøyet brukes. Hun studerer kybernetikk og robotikk ved NTNU.

    Lone Mæland

    Deltidskonsulent

    lone.maeland@appendconsulting.no+47 454 00 109LinkedIn
  • Portrett av Martin Kaminski

    Martin er fullstack-utvikler med erfaring fra digitale verktøy for offentlig sektor og oppstartsbedrifter, blant annet løsninger for samtaletrening og kostnadsestimering. Han kombinerer utvikling av brukergrensesnitt med backend-integrasjoner og AI-funksjonalitet, og legger vekt på kodekvalitet, dokumentasjon og løsninger som er enkle å bruke.

    Martin Kaminski

    Deltidskonsulent

    martin.kaminski@appendconsulting.no+47 925 09 457LinkedIn
  • Portrett av Aleksander Fasting

    Aleksander tar tre sivilingeniørstudier ved NTNU samtidig: datateknologi, indøk og fysikk/matematikk, og bruker den analytiske tyngden på Data Science og optimering. Han har videreutviklet optimeringsløsninger og AI-baserte webapplikasjoner, fra tilpasning av språkmodeller til taleintegrasjon.

    Aleksander Fasting

    Deltidskonsulent

    aleksander.fasting@appendconsulting.no+47 480 99 540LinkedIn
  • Portrett av Bartosz Szatkowski

    Bartosz bygger AI som faktisk tas i bruk: agenter for kundedialog, modeller for tekstklassifisering og objektgjenkjenning, fullstack i Python og FastAPI. Kombinasjonen datateknologi og bachelor i økonomi gjør at han forstår forretningen løsningen skal fungere for.

    Bartosz Szatkowski

    Deltidskonsulent

    bartosz.szatkowski@appendconsulting.no+47 941 20 694LinkedIn
  • Portrett av Shailesh Shadadcharan

    Shailesh studerer datateknologi ved NTNU og har erfaring med fullstack-utvikling, brukergrensesnitt og automatisering fra både kundeoppdrag og frivillig utviklingsarbeid. Han er særlig opptatt av brukeropplevelse, og har utviklet frontend for analyse av brukertilbakemeldinger, forbedret navigasjon i en mobilapp og samlet eiendomsdata fra flere kilder.

    Shailesh Shadadcharan

    Deltidskonsulent

    shailesh.shadadcharan@appendconsulting.no+47 950 34 311LinkedIn
  • Portrett av Michael Birkeland

    Michael studerer industriell matematikk kombinert med kybernetikk og robotikk ved NTNU. Han bidrar med statistisk modellering, optimering og simulering i Python og C++, der matematikken må stemme for at koden gjør det.

    Michael Birkeland

    Deltidskonsulent

    michael.birkeland@appendconsulting.no+47 418 43 048LinkedIn
  • Portrett av Håvard Kattem Lunde

    Håvard har utviklet optimeringsmodeller for produksjonsplanlegging fra rådata til ferdig modell, og bidratt i prosjekter innen AI/ML og søk. Han har dobbel bachelor i samfunnsøkonomi og informatikk og tar master i informatikk ved NTNU.

    Håvard Kattem Lunde

    Deltidskonsulent

    haavard.lunde@appendconsulting.no+47 986 35 246LinkedIn
  • Portrett av Agnethe Pihl Giæver

    Agnethe er ansvarlig for markedsføringen i Append og tar master i digital transformasjon ved NTNU. Hun ser hvor digitale løsninger faktisk skaper verdi for kunden, og sørger for at budskapet når frem.

    Agnethe Pihl Giæver

    Markedsføringsansvarlig

    agnethe.giaever@appendconsulting.no+47 465 45 153LinkedIn
  • Portrett av Jakob Senhaji

    Jakob har bachelor fra BI i økonomi og organisasjonspsykologi og tar nå master ved NHH. Han bruker det til å forstå både mennesker og markeder, og finner raskt hvor teknologi kan skape vekst for kunden.

    Jakob Senhaji

    Forretningsutvikler

    jakob.senhaji@appendconsulting.no+47 913 10 649LinkedIn
  • Portrett av Maria Johansen

    Maria har flere års erfaring fra salg og markedsføring, og gikk på NTNUs Entreprenørskole. Hun følger markedet tett og ser hvor neste mulighet ligger for kundene.

    Maria Johansen

    Forretningsutvikler

    maria.johansen@appendconsulting.no+47 941 86 297LinkedIn
  • Portrett av Marius Baggerød

    Marius studerer ved NHH, har erfaring fra EY og Capgemini, og har vært i finalen i NM i økonomi. Han bygger relasjoner kundene setter pris på, og forstår tallene bak beslutningene.

    Marius Baggerød

    Forretningsutvikler

    marius.baggerod@appendconsulting.no+47 480 78 280LinkedIn
  • Portrett av Stian Saatvedt

    Stian har bachelor i entreprenørskap fra BI og er nestleder i Start Norge, der han følger opp lokallag over hele landet. Han har bakgrunn fra salg og prosjektledelse, holder kurs for studenter for Sit, og har vært mentor for ungdomsbedrifter.

    Stian Saatvedt

    Forretningsutvikler

    stian.saatvedt@appendconsulting.no+47 918 79 210LinkedIn
  • Portrett av Ola Elgaaen

    Ola er masterstudent i datateknologi og nestleder i BRAIN NTNU, studentorganisasjonen for kunstig intelligens. Han forstår både teknologien og forretningen, og finner forbedringsmuligheter der teknologivalg, strategi og gjennomføring må henge sammen.

    Ola Elgaaen

    Forretningsutvikler

    ola.elgaaen@appendconsulting.no+47 939 18 304LinkedIn

Spørsmål og svar

Er Append et studentkonsulentselskap?

Append startet som et studentmiljø, men er i dag et konsulentselskap med både studenter og fulltidsansatte. Det som fortsatt er likt, er at vi prøver å finne flinke teknologer tidlig og gi dem ansvar etter hva de kan, ikke bare etter hvor lenge de har vært i arbeidslivet.

Hvor mye erfaring har konsulentene deres?

Det varierer. Mange er tidlig i arbeidslivet, men har programmert og utviklet egne prosjekter i mange år. Derfor ser vi på teknisk nivå og hva folk har fått til, ikke bare antall år på CV-en.

Hvordan kvalitetssikrer dere arbeidet når mange er tidlig i karrieren?

Konsulentene jobber ikke isolert. Vi går gjennom kode og tekniske valg sammen, bruker testing aktivt og trekker inn andre i fagmiljøet når prosjektet krever det.

Hvordan rekrutterer dere?

Alle tekniske kandidater går gjennom et caseintervju der vi vurderer hvordan de angriper og løser et problem. Vi legger også stor vekt på personlige prosjekter. Mange av våre har bygget ting på egen hånd lenge før de begynte å jobbe fulltid.

Har ansatte i Append eierskap i selskapet?

Ja. Append tilbyr et aksjeprogram der ansatte som utpeker seg inviteres til å bli medeiere i selskapet og ta del i verdiskapningen.

Vil du bygge noe sammen med oss?

Fortell oss hva dere vil få til, så finner vi et godt første steg sammen.